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Wie New Work Konzepte die Mitarbeiterbindung revolutionieren
„Wir müssen zeigen, wie wichtig uns die Mitarbeitenden sind“
„Mitarbeiterbindung und –zufriedenheit sind wesentliche Erfolgsfaktoren beim Betrieb eines Call Centers, deshalb müssen wir den Mitarbeitern zeigen, wie wichtig sie uns sind“, sagt Birgit Geffke verantwortlich für Marketing und Kommunikation bei regiocom in ihrem Beitrag über moderne Methoden zur Mitarbeitermotivation ...
Mehr lesen im Beitrag der aktuellen TeleTalk.
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